集团文化
集团的企业文化体系建设以“和”文化为核心。这种“和”文化源于中国传统的价值观,体现了集团“合力同行、创新共赢”的核心价值,是对推动集团近年快速发展的先进文化价值的提炼,也是集团努力营造和谐、积极、健康、向上的组织氛围,激发团队活力,提升协作效率,增强组织向心力、凝聚力、竞争力的需要。以“带领机械工业前进方向,创新机械工业发展道路”为使命,以“机械工业的带领者,社会价值的创造者”为愿景。这种“和”文化建设,具有鲜明的时代特征, 反映了集团贯彻科学发展观,致力于和谐企业、和谐社会建设的理想和不懈追求。
业务领域
在其业务领域范围内,具有广泛的影响力,在全球众多国家和地区的工程市场具有重要的市场地位
研发装备与制造
国内各大钢铁企业提供了大量成套成线设备,部分设备出口国外,是中国很大的冶金成套设备、锻压设备等重大技术研发和装备制造基地。攻克了几十项成套重大技术装备及关键技术。大批科技成果达到国内外较高水平。
纺织制造生产
我们拥有国际化专业技术,生产聚酰胺和覆盖弹性体。创建于1980年, 生产纺线,用于所有纺织业和针织业,包括圆形针织、紧身衣、游泳衣和运动服等。我们在纺织业的几十年技能引导我们企业发现智能纤维,具有新性能和新的质量标准,提供大量各类产品,完全尊重环保以及使用可持续利用的资源。
环保设备
研发了具有自主知识产权的烟气、脱硫、干法除尘、处理与回用等环保设备与技术,达到国内、国际较高水平,为推动行业节能减排做出了积极贡献。
新闻中心
还没有发布任何博客文章。社会责任
我们在变革和创新中一路走来,经历风雨,也沐浴阳光。改革开放和经济全球化为我们施展抱负创造了广阔的空间,使我们能够不断积聚能量,为全世界更多的国家和人民提供先进的产品和专业化的服务。从一家传统的管理型集团成长为具有国际影响力的现代企业,国机集团的快速发展源于全体员工的智慧与努力,得益于国内外合作伙伴和广大客户对我们的厚爱和信任。用发展的成果回报投资者、回报客户、回报员工、回报社会是我们应尽的职责。未来,无论是中国还是世界,都将伴随技术革命、产业融合、全球化竞争而迈入新的发展时期。国机集团的发展也将面临更大的机遇和挑战。为此,我们将继续秉承“合力同行、创新共赢”的核心价值观,着力推进以价值、创新、绿色、责任、幸福为核心内涵的“五个国机”建设,走有质量的发展之路,不断向“世界一流企业”目标迈进。
人力资源
让集团和员工都得到更好的发展,是我们的追求。
人才理念
集团由各种人才支撑起来的一方天地,集团的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司宝贵的财富,愿意吸纳世界上专业和有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关。国机的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到更好的发展,是我们的追求。人才概况
员工概况:截止到2013年底,拥有从业人员177318人,(其中在岗员工 109,245 人,包括女性数量 33,856 人,新进招聘员工 14,467 人)。
学历结构:研究生及以上 8.56%,大学本科 55.73%,大学专科 26.23%,中专 5.15%,高中及以下 4.33%。
年龄结构:35岁以下45.28%,36至40岁16.24%,41至45岁16.71%,46至50岁10.57%,51至54岁7.11%,55及以上4.09% 。
招聘动态
为了不断提升国机集团的科技创新实力,引导国机集团核心业务的产业提升,加强国机集团的高端人才队伍建设,落实“创新国机”的发展理念,把国机集团打造成中国机械工业的高端研发平台,使国机集团早日成为具有国际竞争力的企业。国机集团诚邀各类人才加盟,并愿为各类人才提供不断发挥聪明才智的创新项目、业务培训、薪酬激励、研发环境。
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